DigiAge

Bien plus qu'une formation en marketing digital ...

La difficulté de se reconvertir à plus de 50 ans

Dans le monde actuel, il est devenu vital d’être flexible sur le marché de l’emploi. Le monde change et les métiers aussi. Selon une étude de Dell et de l’Institut pour le Futur, 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore.

Le parcours professionnel est fait de multiples expériences et certaines personnes de plus de 50 ans ne sont pas les mieux équipées face à ces nouveaux défis professionnels. Les entreprises préfèrent miser sur des recrutements de jeunes talents.

Nous avons élaboré avec notre offre DigiAge, une stratégie basée sur 3 piliers afin de donner une nouvelle chance aux personnes avec une grande expérience mais dont la qualification ne suffit plus.

Notre stratégie en 3 piliers

Formation

DigiAge propose une formation digitale complète et dynamique sur une période de 3 mois.

Cette formation vous apportera les connaissances nécessaires dans le domaine du numérique (informatique / marketing) en adéquation avec votre objectif d’employabilité de demain.

A l’issue de cette formation, le référencement naturel et payant, la gestion d’un site e-commerce, d’un site web de contenu pour l’affiliation n’auront plus de secret pour vous.

Acquisition

DigiAge veut engager des moyens (d’où notre recherche de financements) pour constituer un portefeuille de sites web monétisables (e-commerce / MFA / media / leadgen) qui serviront de support à nos apprenants.

Aujourd’hui, il est très facile d’acheter des biens numériques monétisables à l’instar des commerces physiques.

Internet est un monde vaste et plein de ressources : laissez nous vous guider dans ce monde du web monétisable.

Emploi

DigiAge vous accompagne vers un nouvel emploi.

DigiAge veut créer un nouveau type d’ESN spécialisé dans l’e-commerce.

Grâce à nos partenaires dans l’e-commerce, nous maximisons vos chances de trouver un emploi à la fin de votre formation.

Différentes formules (salariat / auto-entrepreneur / indépendant) seront proposées aux apprenants à l’issue de la formation.

Formation

Notre formation se veut innovante :

par la méthode d’enseignement (1/2 journée théorique – 1/2 journée de cas pratiques et en conditions réelles)
par la multiplicité des intervenants (responsable acquisition / community manager / content manager / growth hacker / category manager / …)
par la diversité des sujets abordés (sourcing / SEO / SEA / logistique / SAV / CRM / réseaux sociaux / marketplace)

Notre objectif est d’aider les personnes de 50 ans ou plus à engager une reconversion professionnelle dans le domaine de l’e-commerce et du web monétisable.

La formation se déroule sur 3 mois afin de se former à une pratique spécifique au e-business. Les besoins sont énormes et les offres d’emploi sont nombreuses chez les acteurs du e-commerce français.

Acquisition

L’acquisition de sites monétisables (e-commerce / dropshipping / sites affiliation) est une des leviers de développement de DigiAge. En effet suite à l’acquisition de différents sites monétisables (e-commerce / MFA / média / affiliation), ceux-ci vont pourvoir au chiffre d’affaires de la société DigiAge. Une des possibilités offertes aux apprenants DigiAge sera de travailler directement sur les sites qui seront la propriété de DigiAge.

Que ce soit sur la partie pub, référencement, gestion clients ou autres, les élèves pourront travailler en condition réelle et ainsi appliquer les connaissances acquises lors de la formation.

C’est pour cela que l’acquisition de sites monétisables (e-commerce / MFA / média / affiliation) apporte une vraie plus-value à la formation que l’on ne retrouve pas dans les formations concurrentes. Les apprenants travaillent sur des cas concrets au quotidien.

Emploi

Notre objectif n’est pas seulement de vous permettre de vous former dans les meilleures conditions possibles, mais surtout de vous accompagner dans votre retour à l’emploi à la suite de votre formation.

En effet nous avons à cœur de de réussir votre retour à l’emploi au terme de votre formation.

Pour cela, vous aurez plusieurs possibilités :

être recruté par DigiAge pour travailler sur les sites du portefeuille ou d’un de ses partenaires.
être recruté par un des partenaires de DigiAge.
se lancer dans l’e-commerce en AE ou indépendant avec un mentoring DigiAge.

Une équipe dédiée à la réussite

Sylvain TOURRIERE

Après une expérience de plusieurs années dans le secteur de l’e-commerce, Sylvain a eu envie de transmettre son expérience pour aider les personnes de plus de 50 ans à se reconvertir dans le business sur le web. Il est à l’initiative de ce projet DigiAge.

Notre prochain collaborateur

Accompagnez moi pour développer DigiAge pour apporter des solutions pour les personnes de plus de 50 ans dans leurs démarches de retour à l’emploi.

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